Auf verlorenem Posten? Die Mühen der letzten Führungsebene – und ein Weg ans Licht
Stellen wir uns einen traditionellen deutschen Mittelstandsbetrieb vor, der ohne die neuesten Tricks aus der Beraterkiste eher konservativ-patriarchisch gelenkt wird. Resilienz- und agilitätsfrei. Dennoch gehört das Haus in seiner Nische zu den bestimmenden Akteuren auf … Weiterlesen